Sarsıntı bölgesine kız çocuk odaklı tasarım

Suna ve İnan Kıraç Vakfı çatısı altında 2021 yılında hayata geçirilen Suna’nın Kızları teşebbüsü, zelzeleden etkilenen bölgelerde çocukların gelişimleri için inançlı ve destekleyici alanlar kurmak ve tekrar yapılanma sürecinde kız çocukların özgün gereksinimlerinin gözetilmesini sağlamak maksadıyla harekete geçti. Suna’nın Kızları grubu ve danışmanlarından oluşan bir küme, sarsıntılardan en fazla etkilenen vilayetlerden Hatay, Kahramanmaraş, Adıyaman ve Gaziantep’te saha ziyaretleri gerçekleştirdi. Saha ziyaretlerinde, zelzele bölgelerindeki süreksiz barınma alanları, kız çocuk odaklı tasarım yaklaşımı ile incelendi. Bu incelemenin sonuçları Suna’nın Kızları tarafından bir raporda toplandı. Tespit edilen öncelikli gereksinimler raporda; 12 yaş üstü çocuklara yönelik kapsayıcı ortak alanlar oluşturulması, barınma alanlarının donanım ve güvenliğinin artması ve standartlaşması, eğitim ve öteki hizmetlere erişim için düzenlemeler yapılması, kız çocuklar başta olmak üzere süreksiz barınma alanlarındaki tüm çocukların uygun olma halinin desteklenmesi ve önceliklendirilmesi olarak sıralandı.

İlk yer Pazarcık

Raporun yayımlanmasının çabucak akabinde sahayı ziyaret eden Suna’nın Kızları teşebbüsü kurucusu İpek Kıraç, bilhassa ergenlik periyodundaki çocukların öğrenme seyahatlerine devam etmeleri ve akranlarıyla toplumsallaşmaları için inançlı alanlar sağlamanın daha da kıymetli bir bahis haline dönüştüğünü gözlemlediklerini belirterek şunları söyledi:

“Sahada yaptığımız ziyaretlerde görüştüğümüz şahıslardan aldığım izlenim, olağanlaşma sürecinin vakit alacağı istikametinde. Bu süreçte çocukların özgün muhtaçlıklarının göz arkası edilmemesi çok değerli. Yaşamsal temel gereksinimler çözülürken, raporumuzda da belirtildiği üzere; bilhassa 12-18 yaş aralığındaki çocukların hem okuldan geri kalmamaları hem de duygusal ve fizikî manada yeterli olma halleri için inançlı alanlar oluşturmak odağımızda olmalı. Olağan, bunların yanı sıra eğlenme ve dinlenmeye vakit ayırabilmek de yeniden bu düzgünleşme sürecinin bir modülü. Birincisini Pazarcık’ta kurduğumuz çocuk hayat merkezlerimiz sayesinde çocukların gelişim muhtaçlıklarını bütünsel biçimde karşılayabilmeyi amaçlıyoruz. Süreksiz barınma alanlarında 12-18 yaş aralığındaki çocukların ve özellikle da kız çocukların özgün muhtaçlıklarını gözeten, kapsayıcı alanlar çok sonlu. Merkezlerimizde, bilhassa bu yaş kümesindeki çocukların fizikî ve duygusal güzel olma hallerini destekleyecek programların uygulanacağı çok maksatlı salon ve atölye ile psikolog takviyesine erişebilecekleri bir görüşme odası, kendi başlarına vakit geçirebilmelerini sağlayacak sakin oda ve akranlarıyla sosyalleşebilecekleri kafeterya da yer alıyor.”

Bakanlıkla koordineli

Suna’nın Kızları’nın Pazarcık’ta kurduğu birinci Çocuk Hayat Merkezi, Turkish Philantrophy Funds tarafından destekleniyor. Bir sonraki Çocuk Hayat Merkezi ise tekrar Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı iş birliği protokolü kapsamında Hatay’da kurulacak.

Çocuk Ömür Merkezleri faaliyetlerine, 12-18 yaş çocukların iyiliğine katkı sunmak maksadıyla hazırlanmış olan özel bir programla başlıyor. Bu programı tamamlayan çocukların, muhtaçlık ve beklentileri doğrultusunda, Suna’nın Kızları Tahlil ve Takviye Topluluk İştirakçileri tarafından düzenlenen atölyelere ve dayanak programlarına etkin iştiraki amaçlanıyor. Merkezler sayesinde, sivil toplum kuruluşlarının hem bir ortada hem de Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı hizmetleri ile koordineli halde çalışmalarına imkân sağlanacak.

PO “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” sahibi oldu

İş hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz kontrol şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız kontrol sonrası bu yaklaşımlarını belgelendirerek iş dünyasındaki dönüşümün öncülerinden olup İş’te Eşit Bayan Sertifikası almaya hak kazanıyorlar. Güç altyapı kümesi Petrol Ofisi; genel merkez, bölge müdürlükleri, madeni yağ fabrikası, akaryakıt ve LPG terminallerini kapsayan bağımsız kontrol sonrası dalında “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” almaya hak kazandı.

Petrol Ofisi İnsan Kaynakları Yöneticisi Burcu Yüksel Kocagöz, sertifika ile ilgili yaptığı açıklamada, “Kadınların iş hayatındaki hak ve fırsat eşitliği en değerli önceliklerimizden biri. Bölümümüzde eşitlik ismine attığımız her adım yalnız kendi kurumumuz için değil faaliyet gösterdiğimiz tüm ekosistem için de kritik bir etkileşim kaynağı. Bu doğrultuda klasik önderi olduğumuz akaryakıt ve madeni yağ dallarında İş’te Eşit Bayan Sertifikası’nı alan birinci marka olmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Yetkinlik bazlı eşit fiyat siyasetinden, fizikî tecrübe dizaynına kadar, çalışan hayat döngüsünün her kademesinde yürüttüğümüz hassas çalışmalar nedeniyle hak kazandığımız bu sertifika hiç kuşkusuz ki fırsat ve hak eşitliliği kültürünün güçlenerek yaygınlaşması noktasında atacağımız uzun vadeli adımlara da katkı sağlayacaktır” halinde konuştu.

Kadın kooperatiflerine destek

BİM, bayanların ömürlerini düzgünleştirme gayretlerine dayanak olmak ve lokal kalkınmadaki liderliklerini güçlendirmek için çalışmalarına devam eden Bayan Emeğini Kıymetlendirme Vakfı (KEDV) ile manalı bir iş birliği gerçekleştirdi.

Bu iş birliğiyle 25 Nisan’da satışa sunulan aktüel eserler kategorisinde beş farklı kentte, o ile has ve bayan kooperatifleri tarafından üretilmiş mahallî lezzetler birinci kere Türkiye’deki tüm BİM mağazalarında tüketiciyle buluşacak.

BİM mağazalarında satışa sunulacak eserler S.S. Mersin Bayan Teşebbüsü Üretim ve İşletme Kooperatifi’nden kurutulmuş limon, Tokat Bayan Kooperatifi’nden salamura yaprak, S.S. Hakkâri Çiçeklerin Özü Bayan Teşebbüsü ve İşletme Kooperatifi’nden bal, Uşak Hatice Sultan Doğal Ürünler’den tarhana ve S.S. Urla Bayan Teşebbüsü Üretim ve İşletme Kooperatifi’nden Urla yöntemi enginar marine olacak.

HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ [email protected]