Memur ve emeklilerin artırım mesaisi! Gözler hakem heyetine çevrildi
Memur ve memur emeklisini ilgilendiren 7. Periyot Kamu Toplu Kontratı görüşmelerinde 1 Ağustos’ta başlayan müzakere süreci sona erdi.
Hükümet son teklifinde 2024 için toplam yüzde 25, 2025 için ise toplam yüzde 11 artırım teklif etmişti. Lakin 2024 için toplam yüzde 70, 2025 için ise yüzde 40 artırım isteyen Memur-Sen bu teklifi kabul etmemişti.
Müzakerelerin akabinde, Kamu Patron Heyeti ile Memur-Sen, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren artırım oranında anlaşamazken, 11 hizmet kolunda Kamu Patron Heyeti ile yetkili sendikalar ortasında uzlaşma sağlandı.
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, basın mensuplarına açıklamalarda bulundu. Yalçın, 7. Periyot Kamu Toplu Kontratının sonuçlandığını belirterek, şöyle konuştu:
“Oransal kısımda mutabakat sağlayamadık. Oransal kısım hakeme gidecek ve tahkim süreci başlayacak ancak genel toplu kontrata ait oransal artırımın dışındaki kısımlarda kıymetli başlıklarda kazanımlar olduğu üzere 11 hizmet kolunda mutabakatla toplu mukavele sonuçlandı.”
“4688 SAYILI YASA TEKRAR DÜZENLENECEK”
Sözleşmede, 11 hizmet kolunda ek kazanımlardan oluşan 128 yeni ve revize unsurun bulunduğunu vurgulayan Yalçın, şunları kaydetti:
“291 hizmet kolu, 50 tane de genel olmak üzere toplam 341 unsurun olduğu bir kazanım skalası toplu kontratımızın sonucu. En kıymetli tahlil merkezi, toplu kontrat masası. Uzun müddettir emek veriyoruz, geceli gündüzlü çalışıyoruz, şu an saat gecenin 4’üne yaklaşmakta ve fakat içeriden çıkabildik ve imzalar lakin atılabildi. Bu da şunu gösteriyor; memur toplu mukavelesinde 4688 Sayılı Yasanın değişme zaruretini bir defa daha işaret ediyor. Bu bahiste da bir husus imzaladık. Memur toplu kontratıyla ilgili 4688 Sayılı Maddeyi Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının himayesinde düzenlemek için bir çerçeve oluşturmaya çalışacağız. Bu da çok değerli bir adım olacak.”
“3600 EK GÖSTERGE KONUSU BİRLİKTE ÇALIŞILACAK”
Toplu mukavelede birçok unvandaki çalışanların gözetildiği başlıkların olduğunu belirten Yalçın, şöyle devam etti: “3600 ek gösterge konusu birlikte çalışılacak ve uygun bir vakitte hükümete teslim edilecek. Bu açıdan bu toplu kontratta masaya gelirken birçok hususla gelmiştik ve bunlar revize edilerek daha sonra 960 unsurda tasnif edilmişti. Masadan tahlil üretelim diye harikulâde çaba gösterdik. Hizmet kolu bazında çok değerli adımların atıldığını görüyoruz. Ülkemizin kaidelerini dikkate alarak, ülkemizin kuralları nispetinde olumlu yaklaşılan hususlar oldu. Elbet daha fazla kazanım üretmek için elimizden gelen çabası tekrar göstermeye devam edeceğiz.”
8 saate yakın süren görüşmede, 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak artırım oranında mutabakat sağlanamadı. Taraflar 11 hizmet kolunun tamamında ise mutabakata vardı. Mühletin sona ermesiyle Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti devreye girdi.
HAKEM HEYETİ KARARINI 31 AĞUSTOS’A KADAR VERECEK
Milyonlarca memur ve memur emeklisini ilgilendiren maaş artırımıyla ilgili gözler artık Kamu Vazifelileri Hakem Şurası’nın vereceği kararda olacak.
Böylece 31 Ağustos’ta memur ve memur emeklisinin artırım oranları muhakkak olacak. 11 üyeden oluşan konsey oy çokluğuyla karar alıyor. Konseyin kararı kesin olacak, itiraz edilemeyecek.
BAKAN IŞIKHAN: ÇALIŞANLARIMIZI ENFLASYONA EZDİRMEDİK
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının mesken sahipliğinde yürütülen 7. Periyot Kamu Toplu Kontrat görüşmelerinin sonuçlanmasının akabinde, Bakanlık bahçesine giderek toplantıyı takip eden basın mensuplarına teşekkür etti.
Kısmi uzlaşmayla 11 hizmet kolunda imza attıklarını belirten Işıkhan, kararın tüm kamu görevlilerine, ailelerine ve emeklilerine iyi olması temennisinde bulundu.
Bakan Işıkhan, “Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye Yüzyılı’na yakışan bir süreç içerisinde çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik” dedi.