Son dakika! Emekli olan EYT’li ertesi gün çalışabilir

MİTHAT YURDAKUL Ankara – EYT ile ilgili yasanın çıkmasının akabinde emeklilik müracaatları sürerken, müracaatlarda yapılacak süreçler ile ilgili SGK’dan ikaz geldi. SGK’nın yazısında, hala çalışan EYT’lilerin “8” numaralı kod üzerinden işten ayrılış sürecinin yapılarak hizmet akitlerinin sonlandırılması gerektiği belirtildi. Buna nazaran, emekliliğe hak kazanan çalışanlar, e-Devlet üzerinden “Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesi” ile yaşlılık aylığı müracaatında bulunabilecek. Talepte bulunan sigortalılar, aylık bağlama süreçlerinin sonuçlandırılmasını beklemeksizin, müracaat sürecinin sonraki günü toplumsal güvenlik takviye primine tabi olarak çalışmaya başlayabilecek. Lakin, bu formda çalışmaya başlayacak olan sigortalıların, giriş süreçlerinin “8” (SGDP-Sosyal Güvenlik Takviye Primi) kodu ile yapılması değer taşıyacak. Yaşlılık aylığına hak kazanan çalışanların, işten ayrılış süreçleri öncesinde toplumsal güvenlik merkezlerinden “emekli olur” dokümanı teminine etmesine gerek olmayacak. EYT’lilerin emeklilik durumunun belirlenmesi ve işten ayrılış süreçleri için, e-Devlet platformunda yer alan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”, “Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi” ve “Çalışma Hayatım” uygulamalarından ve SGK’nın internet adresinde yer alan “Ne Vakit Emekli Olurum” uygulamalarından indirilecek dokümanlar kullanılabilecek.

30 GÜNLÜK MÜRACAAT SÜRESİ

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edecekler için patronlara de ikazda bulunuldu. Buna nazaran, EYT kapsamında birinci kez yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananların, işten ayrılış gününü takip eden 30 gün içerisinde en son çalışılan özel kesim işyerinde toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, toplumsal güvenlik dayanak primi patron payının 5 puanlık kısmı, devlet tarafından karşılanacak.