Yöneticiler C-Summit ile ‘level’ atladılar

İş dünyasının karmaşıklığına meydan okuyan, dijitalleşme ve gelecek trendlerine ayak uydurabilen ve sürdürebilir bir muvaffakiyet elde edebilen kurumların sahip oldukları en kıymetli bedeller C-Level (CFO, CHRO, CMO, COO, CTO/CDO/CIO vb) yöneticiler haline geldi.

C-Level yöneticiler birebir vakitte Türkiye iktisadının gelişmesi, kurumların küresel pazarlarda aktifliğini ve muvaffakiyetini artırması için de kritik bir rol oynuyorlar. Bu başkanlar, bağlı oldukları kurumun stratejik tarafını belirleyen, üst seviye kararlar alan ve iş ünitelerinin performansını denetlemek, yönetmek ve geliştirmekten sorumlu olan en üst seviye yöneticiler.

Data Expert belirliyor

İnsan Kaynakları Danışmanlığı alanında Türkiye’nin başkan şirketlerinden biri olan DataExpert işbirliği ve BMI Business School İstanbul tertibiyle 2016 yılından beri düzenlenen C-Summit Series’de ise her yıl Türkiye’nin En Aktif 50 İşlev Önderi yani Türkiye’nin en faal C-Level yöneticileri belirleniyor. Kesimde yakından takip edilen ve yüksek ilgi gören “En Aktif 50 İşlev Lideri” araştırmaları, “En Aktif 50 CFO”, “En Aktif 50 CHRO”, “En Aktif 50 CMO” ve “En Aktif 50 Teknoloji Lideri” mükafatları ile farklı iş ünitelerinde C-Level yöneticiler ve muvaffakiyetleri yakından takip ediliyor.

Başarı etkisi

Geçtiğimiz yıllarda En Faal 50 İşlev Başkanı listelerine ismini yazdırmış olan birçok yöneticinin ise günümüzde misyon ve sorumluluklarını genişlettiği görülüyor. Meslek basamaklarında süratle yükselen ve yeni konumlara gelerek bir nevi koltuk büyüten bu isimler, günümüzde üstlendikleri kıymetli rollerde hem kurumlarının hem de Türkiye iktisadının başarısına katkıda bulunmaya devam ediyor.

Örneğin, geçtiğimiz yıllarda En Aktif 50 İşlev Önderi listesine girerek ödül alan Özgür Burak Akkol, Koç Holding İnsan Kaynakları ve Sanayi Bağlantıları Lideri iken 2019’dan beri MESS ve TİSK Başkanlığı misyonunu sürdürüyor. Ayrıyeten Akkol, Koç Holding Turizm, Besin ve Perakende Kümesi Lideri olarak atandı. Tekrar ödül alan isimlerden Görkem Elverici, Şişecam CFO’su iken 2020 yılından itibaren Şişecam CEO’su oldu. Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır, son kabinede Sanayi ve Teknoloji Bakanı olarak misyon aldı.

‘Başarılar tesadüf değil’

Dünyanın en büyük şirketleri için üst seviye yönetici tekliflerinde bulunduklarını ve mevzuda dünyanın sayılı headhunter şirketlerinden biri olduklarını belirten Veri Expert Genel Müdürü Hasan Altunkaya, C-Summit Series araştırmaları kapsamında bugüne kadar 5 binden fazla yöneticinin araştırmalara dahil edildiğine dikkat çekti. Altunkaya, yapılan değerlendirmelerinde yöneticilerin konumlarında bulundukları müddet boyunca yarattıkları tesir, yer aldıkları projeler, tecrübe mühletleri ve Türkiye’nin ekonomik ve beşeri sermayesine sunmuş oldukları katkıların göz önünde bulundurulduğunu söyledi. Her işlevde verilen ödüllerde bugüne kadar 600 işlev başkanının, “En Faal 50 CFO”, “En Faal 50 CMO”, “Etkin 50 CHRO” ve “En Faal 50 Teknoloji Lideri” listelerinde kendine yer bulduğuna dikkat çeken Altunkaya, “Zirvelerde önderlerin sahip oldukları tecrübe ve akademik geçmişleri ilgi çekiyor. Türkiye’nin En Faal 50 CFO listelerinde yer alan yöneticilerin yüzde 68’i yüksek lisans mezunu ve yüzde 64’ü ortalama 10 yıl ve üstü üst seviye yöneticilik deneyimine sahip. Bununla birlikte bayan yöneticilerin oranının en çok olduğu alan ise insan kaynakları. En Faal 50 CHRO listelerinde Türkiye’nin en başarılı İK yöneticilerinin yüzde 58’ini bayanlar oluşturdu. En Aktif 50 İşlev Başkanı listelerinde yer alan yöneticilerin meslek basamaklarını istikrarlı bir biçimde çıkmaları bu muvaffakiyetlerinin tesadüf olmadığını gösteriyor” dedi.